新葡亰8883ent设计华中区域中心举行2018届毕业生入司一周年交流座谈会

6月13日UDG新葡亰8883ent设计华中区域中心(武汉新锐公司),在公司18楼会议室依照企业文化传统举行了“2018届毕业生入司一周年交流座谈会”。公司总经理段飞博士、高级副总经理陶冶、副总经理文志海、副总建筑师罗念、人力资源总监黄婉倩、行政总监肖勇,以及三十多位2018届毕业生参加了此次交流会。

人力资源总监黄婉倩主持此次交流会。她切实的关注着每一位毕业生的入职体验和工作情况,并代表公司希望大家重视这次交流机会,各抒己见畅所欲言。

年轻的设计师们,从感恩工作环境的舒适,到幸福于导师的亲切指导;从欣喜于拥有实战的机会,到不适应加班的节奏;从感叹丰富多彩的企业活动,到“吐槽”节日福利的实用性,逐步敞开了内心的想法。并在宽松自然的沟通氛围里,结合一年的工作情况提出了许多总结设计经验及提高工作效率的建议。

公司领导们认真聆听了2018届毕业生入职一年来的感受,正面积极的回应了他们对工公司意见及建议,许多问题在会议上及时拿出了解决办法。

总经理段飞博士率公司领导强调,公司的企业文化核心是员工关怀,为员工服务是人力和行政工作的重点。我们的管理层均由设计师组成,充分了解设计师从基层做起的心路历程。更希望以专业出发,打造一个土壤、空间、养分,充足的工作平台,为每一位有情怀的设计师提供锻炼机会,独木成林,通过实现设计师的个人发展,实现公司长远发展。

此次交流会,意在通过听取员工建议,完善服务体系,反思管理不足,创造更舒心更快乐的工作环境,提高员工归属感。

最后段飞博士用亲身经历疏导大家,只要有拼搏的精神,经历的困难越多,成长得也就越快。优秀的设计师是公司的核心竞争力,期待大家在最该奋斗的年纪把自己锻炼的更优秀。

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